Facilitador
Consultor-Coach Ontológico Profesional: José Luis Soto.
Categoría
Gestión Humana
Modalidad
Online sincrónico
Duración
8 horas
Base legal
Este trabajo ha sido elaborado considerando, respetando y honrando a todos los autores cuya información se cita en el mismo, y resguardando su divulgación.
Requisitos
Disposición para Aprender, Escuchar y Conversar.
Certificación
Al finalizar el Taller el participante recibirá un Certificado de Asistencia.
Sinópsis del Curso
Es un Taller Virtual Interactivo, que te servirá para identificar, a partir de un
Modelo Interpretativo, las diferencias que pueden existir entre Comunicación y
Conversación a objeto de plantear, a partir de dichas diferencias, la
posibilidad de que puedas, como Líder, construir procesos conversacionales
que te generen Bienestar en los distintos ámbitos en que te relacionas.
Propósito General
Proponer un Modelo Conversacional Interpretativo con el cual, el participante
podrá diseñar Conversaciones que le permitan generar Bienestar para él y su
entorno relacional. La efectividad del modelo se pondrá a prueba con los
ejercicios que para tal fin contempla el diseño respectivo.
Justificación
Las experiencias vivenciadas en más de cuarenta años de trabajo profesional
ocupando prácticamente todos los puestos administrativos de las estructuras
de distintas organizaciones empresariales y sociales de diversa índole, le han
permitido al facilitador proponer el modelo en cuestión, el cual ha sido
conversado y consensuado con centenares de líderes de distintas partes de
America Latina quienes han avalado favorablemente dicha propuesta como
herramienta poderosa para mejorar las relaciones conversacionales en
general.
¿Para quién es este curso?
Toda persona interesada revisar el nivel de comunicación de su mundo
relacional y dispuesta a creer en posibilidades distintas para gestionar de
mejor manera sus conversaciones.
Objetivos Generales
Al finalizar el programa los participantes estarán en capacidad de:
- Distinguir la diferencia entre Comunicación y Conversación.
- Comprender el Vínculo Primordial como antesala de una conversación.
- La importancia de la Observación como parte del proceso.
- Cómo definir el Norte y la Visión de una Conversación.
- La Escucha como elemento Indispensable del proceso conversacional.
- Reencontrarse con la sabiduría de cada uno.
- La Actitud y coherencia necesarias para conversar.
- Inmersión y Otredad como elementos ineludibles de la conversación.
- Evolucionan hacia “nuevas necesidades” para fortalecer las relaciones.