Profesionales de Factor Gente Consultores debidamente preparados y con amplia experiencia en el liderazgo de otros.
Gestión Humana
On line sincrónico vía zoom o presencial. Materiales instruccionales disponibles en el classroom del Google.
4 horas, divididas en 2 sesiones on line sincrónica de 2 horas de duración cada una; o presencial en una sesión continúa.
Experiencia previa en cargos de conducción o liderazgo de otros.
El poder motivador del reconocimiento lo convierte en una herramienta estratégica que crea un círculo virtuoso: el Colaborador recompensado por su comportamiento, desarrolla una actitud positiva, eleva su autoestima, siente que sus tareas son más significativas, se enorgullece del trabajo que realiza, afianza los nexos de respeto, amistad y confianza con su Líder y se esfuerza por alcanzar niveles cada vez más altos de desempeño.
Por ello el reconocimiento constituye el más sencillo elemento de un Sistema de Compensación o Remuneración de una empresa.
Todo el personal que tenga o vaya a tener responsabilidades de conducción o liderazgo de otros.
Este curso se rige por teorías, modelos, metodologías y técnicas educativas de carácter universal, disponibles en bibliografía extensa sobre el tema.
Se otorga certificado de asistencia a quiénes culminen al menos el 80% de asistencia al curso; y realicen las tareas y ejercicios asignados.
Al finalizar el programa los participantes estarán en capacidad de:
Al finalizar el módulo, los participantes estarán en capacidad de: