Profesionales de Factor Gente Consultores debidamente preparados y con amplia experiencia en el liderazgo de otros.
Gestión Humana
On line sincrónico vía zoom. Materiales instruccionales disponibles en el classroom del Google.
6 horas, divididas en 3 sesiones on line sincrónica de 2 horas de duración cada una.
Experiencia previa en cargos de conducción o liderazgo de otros.
A diferencia de las tareas técnicas o administrativas de un Líder, las tareas de interacción son más generales e indefinidas. No implican conocimientos técnicos sino habilidades de comunicación y manejo de relaciones humanas.
Se aplican en cualquier área de trabajo y en todas ocasiones en que un Líder interactúa con uno o varios de sus Colaboradores. No están descritas en los manuales de procedimientos internos y pueden ejecutarse de distintas maneras.
Están consideradas como las más problemáticas, delicadas y difíciles de dominar. Sin embargo, constituyen la base del Liderazgo efectivo, porque implica necesariamente una interacción fluida y efectiva con sus Colaboradores, de allí que el dominio de estas tareas marque la diferencia entre un Líder promedio y uno exitoso.
Todo el personal que tenga o vaya a tener responsabilidades de
conducción o liderazgo de otros.
Este curso se rige por teorías, modelos, metodologías y técnicas educativas de carácter universal, disponibles en bibliografía extensa sobre el tema.
Se otorga certificado de asistencia a quiénes culminen al menos el 80% de asistencia al curso; y realicen las tareas y ejercicios asignados.
Al finalizar el programa los participantes estarán en capacidad de:
Al finalizar el módulo, los participantes estarán en capacidad de: