Taller teórico práctico que provee a los participantes de conocimientos y técnicas para llevar a cabo la importante tarea de  formar a su personal, aprovechando las bondades de hacerlo en el propio sitio de trabajo; si bien no todas las capacidades del colaborador se podrán desarrollar bajo esta modalidad, a través de ella se logra que el colaborador maneje los procedimientos de trabajo básicos u operativos relevantes para alcanzar con éxito sus resultados

¿Qué aspectos tienen
nuestros cursos?

Duración

6 Horas + 1 adicional en caso de inconvenientes

Participantes

El curso está dirigido al personal supervisorio, expertos funcionales o especialistas de algún tema o proceso, que requieran utilizar esta técnica para el entrenamiento de personal.

Recursos

Manual digital, presentación digital, videos y audios, un formato Guía Entrenamiento en el Trabajo y un ejemplo de guía entrenamiento

Requisitos

Ninguno

Justificación

En la actualidad nadie duda de la importancia de contar con colaboradores que posean los conocimientos, habilidades, destrezas y competencias que necesitan para realizar con éxito su trabajo; esta premisa es en parte responsabilidad del supervisor inmediato. También es reconocido, que dado los retos actuales, es muy complicado disponer del tiempo laboral de los colaboradores para dedicarlas a su formación; las principales empresas han establecido que un 5% del tiempo laboral de su personal debe dedicarse a su formación permanente; sin embargo, este es un indicador muy difícil de alcanzar; por ello el reto es contar con mecanismos a distancia o electrónicos que permitan cumplir con esta premisa, que sigue siendo vigente y necesaria para tener a los talentos con las cualificaciones necesarias.

Entrenar en el puesto de trabajo es una modalidad de capacitación muy práctica, y da respuesta a la forma natural en las que aprendemos las personas, por demostración y haciendo.

Este curso provee a los supervisores de conocimientos y técnicas para llevar a cabo la importante tarea de  formar a su personal, aprovechando las bondades de hacerlo en el propio sitio de trabajo; si bien no todas las capacidades del colaborador se podrán desarrollar bajo esta modalidad, a través de ella se logra que el colaborador maneje los procedimientos de trabajo básicos u operativos relevantes para alcanzar con éxito sus resultados.

Objetivos generales

Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de:

Definir el concepto de entrenamiento en el trabajo y sus principales características.

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Identificar el triángulo y el tetraedro del fuego.

Definir los combustibles o agentes reductores, tipos y velocidades de reacción, productos de combustión y clasificación de los fuegos.

Describir los factores de seguridad ante un fuego; la extinción, técnicas, métodos y sistemas de extinción.

Identificar los extintores y su clasificación.

Definir los agentes extinguidores y las técnicas de extinción.

Aplicar efectivamente las técnicas de extinción de incendios. 

Valorar la importancia de la extinción de incendios para la preservación de la vida y el resguardo de instalaciones y equipos de trabajo.