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CURSO: Innovando desde la Gerencia a través del Ser

Facilitador

Odemery Cuadra

Categoría

Gestión Humana.

Modalidad

Online sincrónico y/o presencial

Duración

10 Horas

Base legal

Código de Ética del Psicólogo Venezolano

Requisitos

Saber leer, escribir y tener conocimientos básicos en computación. Apertura al cambio, disposición, responsabilidad, compromiso y manejo de plataformas digitales.

Certificación

Al finalizar y aprobar el curso

Sinópsis del Curso

‘’Las equivocaciones’’ y ‘’errores’’ pueden estar presentes en nuestra vida, no obstante, tomar conciencia de ella y asimilar los aprendizajes no tanto. Muy pocas veces miramos adentro de nuestro ser e indagamos, sin embargo, al hacerlo nuestro entorno y resultados comienzan a cambiar porque sin darnos cuenta, nuestro ser se transformó.

Propósito General

Impulsar en los participantes los conocimientos y la disposición necesaria para desarrollar recursos/habilidades personales que les permita ser mejores profesionales e incrementar la productividad de sus empresas.

Justificación

En el tiempo se ha logrado observar que los sistemas autoritarios coercitivos han generado un impacto anímico de alta escala en sus trabajadores, puesto que este sistema no permite la comunicación y está orientado a la sanción, desencadenando una cultura organizacional de temor y desconfianza. Sin embargo, las generaciones cambian y los sistemas organizacionales no se adaptan de igual manera; por tanto, especialistas en el área del comportamiento humano y de crecimiento personal se han adentrado a la creación de programas de capacitación desde el ámbito del Ser, permitiéndoles percibir que trabajando con humanidad tendrán mayor productividad.

¿Para quién es este curso?

Profesionales de cualquier especialidad de empresas o en el libre ejercicio de su actividad, así como emprendedores con apertura a nuevas ideas y visiones para hacer negocios desde una perspectiva más alineada a la gestión humana

Objetivos Generales

Al finalizar el curso de los participantes estarán en capacidad de:

  • Sostener espacios de introspección que les permita abordar sus vidas cotidianas, sus ocupaciones laborales o profesionales con más sentido y con menos explicaciones.
  • Definir y poner en práctica el conjunto de acciones necesaria para alcanzar su propósito de vida organizacional.
  • Demostrar una mayor gerencia desde el ser.
  • Aplicar los principios del Liderazgo Transformacional en el proceso de cambio de aspectos profesionales y personales que considere llevar adelante.

 

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